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人才培养

共筑梦想 从永旺第一课开始

——2018年永旺中国联合入职典礼隆重举行

7月6日至7日,来自永旺旗下23家集团公司的约350名新员工,共同参加了为期两天的永旺中国联合入职典礼及入职培训,正式成为永旺大家庭的一员。

入职典礼现场

入职典礼现场

联合入职典礼是永旺的传统入职仪式,旨在为新员工普及永旺的发展历程,传达永旺的企业理念,同时帮助新员工树立正确的职业目标,迈好职场的第一步。今年的入职典礼以“传承与创新”为主题,在传承永旺理念与永旺人精神的同时,期待新员工以创新的思维迎接新时代的挑战。

羽生总裁致辞

羽生总裁致辞

在入职典礼上,永旺(中国)投资有限公司董事长兼总裁羽生有希女士发表致辞,羽生总裁关于“认同企业价值观,持续学习的重要性,从基础做起、做好”的讲话,令在场的新员工们倍受鼓舞,受益匪浅。

观看前辈员工寄语DVD

观看前辈员工寄语DVD

此次入职典礼中新增加了“前辈员工经验分享DVD”环节,由永旺的资深员工分享其成长经历,讲述自己的工作经验、教训,给新员工以启示。同时,分享工作中的感动瞬间以及如何克服难关取得成功的经历,给新员工以鼓励。

新员工参加培训课

新员工参加培训课

入职典礼结束后,新员工们还参加了由社内资深干部和讲师所带来的培训课程。新员工培训过后纷纷表示,此次培训,涵盖了工作中所涉及的方方面面,不仅帮助他们加深了对永旺和零售业的理解,也让他们更深刻地感受到永旺丰富的事业范围、广阔的人脉网络和充足的上升空间,让他们进一步明确了自己未来职业发展的方向,树立了与永旺“同进步、共成长”的梦想。

永旺深知人才储备是事业成长的坚强后盾和推动力量。面对零售业员工流失率居高不下的问题,永旺不拘一格地聘任“多元化”人才,通过丰富多彩的培训项目培养“定制化”人才,完善体制,维护员工权益,为员工提供良好的工作环境和成长上升的通道,与员工共筑梦想、共同进步。

在新观念、新模式、新技术不断冲击零售行业的今天,永旺不忘初心,秉承“顾客第一”的理念,与每一位员工共同成长,在传承中创新,在创新中传承,不断迎接时代的挑战。

永旺(中国)投资有限公司
2018年07月10日

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